职业发展

在联想可以根据个人的职业兴趣与专长选择行政升迁和专业发展两种发展道路。2000年以来,联想在完善行政发展序列的基础上,建立了专业发展序列——联想自己的职称体系,从而为各类专业技术人才提供更多的选择机会和发展空间。目前,我们已推出了研发展、工程、质量、技术支持等几个技术职称序列。